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预计罢工行动将影响所有帝亚吉欧旗下的所有苏格兰酒厂

在拒绝了加薪2.8%的“侮辱性”决定后，为帝亚吉欧苏格兰酒厂和灌装厂工作的GMB和Unite工会成员，原本在本月将举行数天的罢工。第一次罢工原定于9月17日晚上10点举行，然而，在行动开始前几分钟，帝亚吉欧提出了一项工会认为“值得我们会员进行磋商”的提议。

帝亚吉欧现在提出在两年内增加薪酬，自2019年7月1日起，第一年加薪3%，第二年提高零售价格指数(RPI)，并承诺在第二年发放绩效激励奖金。双方还承诺进行谈判，让未来几年达成新的“集体协议”。

在一份合并声明中，GMB苏格兰区组织者Keir Greenaway和Unite苏格兰负责人Stevie Deans表示：“我们很高兴地看到，在罢工行动的边缘，帝亚吉欧提出了一项我们认为值得会员们协商的提议。这是一份为期两年的薪酬承诺，同时也为一项新的集体协议的谈判设定了时间框架。我们的罢工行动现已暂停，全体成员将进行全面协商投票。”

帝亚吉欧大约43％的苏格兰员工是Unite工会或GMB工会的成员。

罢工将在所有帝亚吉欧的苏格兰熟成点和酿酒厂进行，Cameronbridge谷物酿酒厂和Leven酿酒厂原本拟在9月17日至18日和26日至27日举行罢工行动，而9月19日至20日和26日至27日则在Shieldhall灌装厂。

本月早些时候，Greenaway表示，鉴于帝亚吉欧45亿英镑的股票回购计划，以及首席执行官伊万?梅内塞斯30%的加薪计划，GMB成员对帝亚吉欧最初2.8%的加薪表示不满。据报道，梅内塞斯目前的总薪酬为1170万英镑。他当时表示，罢工行动的原因是“这家贪婪的公司里领导层贪得无厌的结果”。

虽然修改后的提议已获初步认可并进行磋商，但帝亚吉欧重申其已采取罢工行动的“应急计划”。帝亚吉欧发言人表示：“经过今天的进一步谈判，我们改进的提议已被被GMB和Unite工会接受，罢工行动已被暂停。我们很高兴就一个良好、公平的薪酬达成了协议，确保我们的员工能够在保持业务竞争力的同时获得加薪。

工会现在将与其成员协商。

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